Notre gouvernance

Les orientations de la CFE sont fixées par le conseil d'administration, composé de 21 membres ayant voix délibérative. Il se réunit deux fois par an. 

Le conseil actuel a été installé le 17 mars 2022 pour une durée de 6 ans. Il est composé de :

• 15 membres représentant les assurés, élus par l’Assemblée des Français de l’étranger (AFE) ;
• 3 membres représentant l’AFE, élus par l’AFE ;
• 2 représentants du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) ;
• 1 représentant de la Mutualité.

Participent aussi aux séances du conseil d'administration :

• des représentants des ministères en charge des Affaires sociales et du Budget, en qualité de commissaires du Gouvernement ;
• 2 personnalités qualifiées (un représentant du ministre des Affaires étrangères et un représentant de l'Assurance Retraite) ;
• un représentant du personnel de la Caisse.

L'organisation de nos services

La CFE comprend environ 200 collaborateurs installés sur le site de Rubelles, en Seine-et-Marne.
Nous sommes engagés dans des actions concrètes en faveur de l’égalité entre les salariés et avons pour objectif de progresser à court terme dans ce domaine.

Les résultats de l'index d'égalité professionnelle homme / femme 2023 sont :

- index global de 50, décliné par indicateurs comme suit :
•    Indicateur écart de rémunérations : 23/40
•    Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
•    Indicateur retour de congés maternité : 15/15
•    Indicateur hautes rémunérations : 10/10
•    Total : 83/100

Objectifs à atteindre :

Pour les prochains index, l’objectif sera de maintenir les résultats des indices 2, 3 et 4 et d’améliorer l’indice 1 sur l’écart de la rémunération entre femmes et hommes.

Ainsi, il conviendra de mener une étude sur les CSP et tranches d’âges concernées par une différence de rémunération entre les femmes et les hommes afin d’apporter les mesures correctives qui s’imposeront. 

Par ailleurs, une sensibilisation des managers sera effectuée sur les CSP et tranches d’âges désavantagées dans le cadre de la GVT.